Deux (2) Chauffeurs (h/f) - Kankan
Reference AE4224
Type de poste Plein temps
Statut de l´offre Recrutement en cours
Depuis le 2017/02/06
Location Guinée
Information société UNPD
Description

I. Informations sur le Poste
Titre : Chauffeur
Lieu d’affectation : Kankan
Projet : Adaptation basée sur les Ecosystèmes de la Région de la Haute Guinée
Superviseur : Coordonnateur national
Cluster : Programme Environnement et Développement Durable
Type de Contrat : Contrat de Service
Durée : Six mois renouvelables en fonction de la performance

II. Contexte Organisationnel

La Guinée a bénéficié d’un financement du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) pour appuyer le Ministère de l’Environnement des Eaux et Forêts dans la mise en œuvre d’un projet intitulé : « Adaptation basée sur les Ecosystèmes de la Région de la Haute Guinée », pour une durée de sept ans.

Les effets néfastes du changement climatique qui affectent le Haut Bassin du fleuve Niger associés aux mauvaises pratiques culturales menacent les flux continus des avantages des services écosystémiques. Les écosystèmes risquent d’atteindre leur point de basculement si l’adaptation au changement climatique n’est pas suffisamment prise en compte. 

L’objectif de ce projet est de contribuer à la réduction de la vulnérabilité des communautés locales du Haut Bassin du Niger aux risques des changements climatiques par une approche basée sur les écosystèmes.

Le projet comprend deux composantes:
(i) Renforcement de la résilience des communautés vulnérables face au changement climatique dans des sites sélectionnés à travers l’approche basée sur les écosystèmes et (ii) Renforcement des capacités et des systèmes d’informations pour l’intégration de l’adaptation au changement climatique au sein des plans de gestion national, régional, local, des politiques et des pratiques. Il interviendra dans onze (11) Communes Rurales des préfectures de Kouroussa, Faranah, Kissidougou et Mandiana.

Dans le cadre de sa mise en œuvre, le projet recherche deux (2) chauffeurs.

III. Fonctions et responsabilités
Sous la supervisión du Coordonnateur national du projet, les principales responsabilités du chauffeur consistent à:
Conduire le vehicule dans le respect des règles de la sécurité routière et du SNU;
Remplir rigoureusement le cahier de bord (logbook) pour tous les déplacements effectués et faire signer le cahier par le superviseur et les passagers autorisés;
Agir de façon responsable et ne rien tenter qui compromette la sécurité des passagers pendant les déplacements;
Communiquer régulièrement par radio pendant les voyages avec la base sur les conditions de son voyage;
Suivre toutes les procédures légales et celles des Nations unies en cas d’accident;
Vérifier quotidiennement et compléter, si nécessaire, les niveaux d’huile et d’eau dans les compartiments du moteur;
S’assurer que les entretiens périodiques sont effectués regulièrement et dans les délais;
Effectuer les petites réparations;
Informer l’administration dès qu’une anomalie est constatée sur le véhicule afin de prendre les mesures nécessaires;
Veiller sur la validité des documents de bord du véhicule (assurance, fiche technique, immatriculation, etc….) et demander le renouvellement un mois avant la date d’expiration;
Effectuer toute autre tâche contribuant à la mise en œuvre efficace du projet.

IV. Résultats attendus
Dans le cadre de son mandat, le chauffeur sera évalué selon le degré d’atteinte des résultats suivants:
Le véhicule est bien entretenu et la valeur résiduelle élevée;
La sécurité des passagers est assurée;
La qualité de service et de conduite est attestée;
Le carnet de bord est bien rempli et à jour;
La consommation moyenne du véhicule est conforme aux recommandations du constructeur;
La courtoisie est observée en toute circonstance à l’égard des autres usagers de la route.

V. Modalités de sélection
Le chauffeur sera recruté sur appel d’offre. La première étape sera constituée d’une présélection sur base de dossiers où seront retenus les candidats ayant les profils en adéquation avec la qualification et l’expérience requises pour le poste comme décrit ci-dessus. La seconde étape consistera un test pour les candidats présélectionnés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Sur la base d’une cotation sur 100 les critères de sélection sont les suivants:
Qualification du candidat en adéquation avec le profil recherché: 30
Expérience de conduite sur le terrain: 40
Maitrise des notions de mécanique générale et l’utilisation des moyens de communication: 20
Bon niveau du français: 10
Les candidatures reçues après la date limite de dépôt ne seront pas examinées. Les dossiers fournis ne seront pas restitués.

VI. Compétences
Démontre son intégrité par le respect des valeurs des Nations unies et son éthique;
Sensible au contexte du projet et aux aspects liés au genre;
Capacité à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires;
Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme
Etre apte à travailler sous pressions dans des délais contraignants
Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste.

VII. Qualifications
Formation  Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B au minimum et être titulaire d’un BEPC ou avoir un niveau d’étude de 10ème Année

Expériences:
Au moins 05 ans d’expérience dans la conduite dont 2 ans sur le terrain;
Avoir des notions de mécanique générale et maitriser l’utilisation des moyens de communication;
Avoir un sens de la discrétion et courtoisie, être disponible et être capable de gérer des situations difficiles;
Bon niveau du Français

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en format word et lettre de motivation en précisant la Ref: AE4224/CHAUFFEUR

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